アーネストの特徴について絶対誰にでもわかるように説明します

アーネストの特徴として本物のプロフェッショナルによる、価値観を共有したヒアリングからスタートするというのがあります。それはアーネスト開始と同時にスタートしたものであり、その深淵は今でも貫かれたものです。設計を担当する人間は費用に重要な役割であり、途中から登場をするということが会いません。お客さんは最初から真剣でありますので、最初のヒアリングの段階からの同席になります。オリジナルの思考に触れながら、制作をする人間も良い意味での影響をうけて最終的に成功をする提案と実行につなげていくことができます。担当をする設計士と、最初のプランとの担当者も変えているという分業制も、やはりアーネストが取り入れている、独特のこだわりがあるスタイルと言えます。

アーネストの特徴はヒアリングからハイレベル

アーネストの特徴としてヒアリング段階から、もはやはレベルと言っていいえしょう。それは責任を持つ責任者が、大事なヒアリングの時から同席をするからです。直接利用するお客さんからの希望や意見を、それほど知識がないスタッフや営業が、話を聞くという安いことはしていません。まずは価値観の共有を行いますが、それはコンセプトデザイナーと、設計を担当する責任者とが、お客さんに直接会う過程をおろそかにはしません。価値観の共有をプロと行い、そこからのプロジェクトの進行を、冷静に観察をしていきます。その過程があってこそ、本当の意味でのマネージメントをすることができます。創業をした当時かラ変わることなく、アーネストが誇りを持って行ってきた、一つのポリシーのようなスタイルです。

アーネストの特徴は分業制を取り入れていること

アーネストの特徴としてこだわりにもなっているのが、分業制を取り入れていることです。プランからすべてをたった一人が担当をするという、ほかと同じようなパターンにはしていません。一人からの発想や考えは素晴らしものがある反面で、狭い考え方になることもしばしばです。才能がある人間でありましても、一人の持つ力には限界がありますし、制約を意識して規制にもとらわれてしまいがちです。もっと本当はフリーダムな発想で、未来に夢を持たせるようなデザイン設計があったとしても、一人では規制などを重く意識してしまいがちです。ファーストプランの段階と、担当をする設計士を分けている、分業制はアーネストの特徴としてメリットをもたらしています。このシステムがさらなる、完成度の高さにもつながります。

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